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储备干部
薪酬福利：五险
发布时间：2024年6月3日
点击人次：1839
岗位职责：
岗位简介：经营管理岗位，预计管理幅度15-50人左右（具体由区域属性确定），承担区域经营职责，是通往公司高级管理人员的关键人才池。
岗位职责：
1、负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率；
2、负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验；
3、负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度；
4、负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象；
5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。
岗位要求：
任职资格：
1、23届/24届大专及以上学历；
2、具备良好的抗压能力，勇于担当，吃苦耐劳；
3、认可物流行业的发展，具备明确清晰的发展意愿和职业规划。
投递说明：
可联系18434390088投递简历
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